주관적 평가의 한계를 넘어선 데이터 기반 평가 시스템으로, 신뢰받는 인사평가 환경을 구축하세요
.png)
정밀한 통계 분석으로 평가자의
편향과 오류를 바로잡으세요
부문·부서·평가자별 점수 분포를 심층 분석하여 관대화 및 중심화 경향을 식별합니다. 데이터 기반의 객관적 보정으로 평가의 공정성과 신뢰도를 확보합니다.
포인트제 임금 제도로 동기 부여와
비용 관리를 동시에 해결하세요
상대평가의 경쟁 과열과 절대평가의 관대화 문제를 동시에 해결하는 혁신적인 보상 모델입니다. 총 예산과 평가 등급별 포인트를 연동하여 포인트 단가를 산출하므로, 예산 초과 걱정 없이 성과에 따른 가장 공정하고 합리적인 배분이 가능합니다. (특허 출원: 10-2025-0111854 심사 중)
빈틈없는 통합 이력 관리로 평가 전 과정의
투명한 근거를 확보하세요
단순한 점수뿐만 아니라 평가 의견, 360도 피드백, 수정 이력까지 모든 데이터를 통합하여 보관합니다. 결과에 대한 명확한 근거 자료를 언제든 확인할 수 있어, 평가 과정의 투명성을 높이고 결과의 정당성을 입증할 수 있습니다.
설문 조사 분석으로 직원 만족도를
진단하고 제도를 개선하세요
점수 데이터와 임직원의 생생한 의견을 종합하여 현행 제도의 만족도와 불만 요인을 정확히 파악합니다. 여기서 도출된 개선 인사이트를 차기 평가 운영에 반영함으로써, 해를 거듭할수록 구성원이 신뢰하는 합리적인 평가 문화를 만들어갈 수 있습니다.
실시간 대시보드로 평가 현황을
한눈에 파악하고 신속하게 결정하세요
평가 진행률과 완료 현황, 부서별 점수 추이 등 주요 지표를 시각화된 그래프로 즉시 확인합니다. 복잡한 수치 데이터를 직관적으로 보여주어 현황을 빠르게 진단하고 데이터에 기반한 정확한 의사결정을 내릴 수 있습니다.
정밀한 통계 분석으로 평가자의 편향과 오류를 바로잡으세요
포인트제 임금 제도로 동기 부여와 비용 관리를 동시에 해결하세요
빈틈없는 통합 이력 관리로 평가 전 과정의 투명한 근거를 확보하세요
설문 조사 분석으로 직원 만족도를 진단하고 제도를 개선하세요
실시간 대시보드로 평가 현황을 한눈에 파악하고 신속하게 결정하세요